5月20日,長運集團召開十屆三次職代會暨十四屆三次工代會。
總結2021年工作
提出2022年計劃
黨委書記、董事長、總經理李祿然作題為《改革創新促轉型,穩中求進謀突破,凝心聚力推動長運發展邁出新步伐》的企業工作報告。
2021年工作總結
根據市交通集團下達的目標任務及企業工作計劃,2021年,長運集團在疫情防控常態化的情況下,堅持穩中求進工作總基調,立足客運主業穩定發展的同時,尋求新的經濟增長點,各項工作穩步推進。
2022年工作計劃
2022年,是中國共產黨二十大召開之年,也是推進實施“十四五”規劃的關鍵之年。為應對和破解當前生產經營難題,尋求企業經濟增長新突破,長運集團要在2022年的工作中全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,緊緊圍繞慶祝黨的二十大勝利召開,貫徹落實市委、市政府、市國資委和市交通集團的系列部署要求,在疫情防控常態化的前提下,堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調,立足客運主業穩定發展的同時,進一步延伸產業鏈條,放大品牌優勢,培育新亮點、新動能,突出做好抓改革、強創新、解難題、重管理、防風險、求突破,努力在困境中育新機,于變局中開新局,以優異成績為黨的二十大獻禮。
2022年重點工作
一、打造四大平臺,引領智慧出行
二、延伸產業鏈條,協同配套發展
三、致力車頭朝下,服務鄉村振興
四、盤活土地資源,推進保值增效
五、加大混改力度,煥發企業活力
六、深化改革進程,提升管理效能
七、夯實理論基礎,筑牢思想根基
會議流程
報告、表決、表彰
副總經理、工會主席章鄒勝作題為《踔厲奮發新長運,筑夢建功新征程,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開》的公司工會工作報告,總結回顧2021年集團工會的工作,提出2022年集團工會的工作計劃。
財務總監羅金章作年度財務報告、工會經費收支情況審核報告。
黨委副書記洪自力宣讀公司2021年度先進單位、集體和個人表彰決定。
集團公司領導向獲得先進稱號的集體和個人頒獎。
會議表決通過了集團公司有關規章制度。李董事長與相關單位負責人簽訂《安全生產目標管理責任書》。
新征程
新目標
會議號召廣大干部職工要當起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者,以高度的主人翁責任感和工人階級的歷史使命感,以實干擔當譜寫長運轉型升級發展新篇章,在2022年的工作中推動長運的發展邁出新步伐。